Artikel ini ditujukan untuk para mahasiswa, wisudan-wisudawati, khalayak umum yang berkeinginan untuk bekerja dan meniti karir di perkebunan terutama perkebunan kelapa sawit.
Ada beberapa
motivasi orang menuntut ilmu sampai ke perguruan tinggi, yang diantaranya
adalah satu keinginan untuk mendapatkan pekerjaan dan gaji yang layak di suatu
perusahaan yang bonafit ataupun menjadi PNS. Sebenarnya sah-sah saja mempunyai
keinginan seperti itu dan itu sudah umum terjadi di hampir kebanyakan orang
termasuk saya dulu waktu kuliah. Sangat sedikit yang berkeinginan untuk
berwirausaha mandiri karena beberapa alasan.
Disini saya
mencoba memberikan suatu gambaran yang bisa di jadikan salah satu pilihan oleh para sarjana yang baru lulus yang
mempunyai keinginan untuk mencoba peruntungan melamar kerja disuatu perusahaan swasta
bonafit . Sudah siap....? nah, berikut ini adalah salah satu yang bisa dicoba
oleh para lulusan baru adalah melamar pekerjaan di perkebunan kelapa sawit
terutama bagi lulusan yang ada embel - embel pertaniannya namun juga terbuka
untuk semua lulusan perguruan tinggi all fakultas, jurusan dan bidang studi.
Kenapa dikasih contoh perusahaan yang bergerak dibidang perkebunan kelapa
sawit? Alasannya adalah sebagai berikut :
- Sesuai dengan pengalaman saya yang merupakan salah satu praktisi atau orang yang pernah terjun langsung di dunia perkebunan kelapa sawit selama kurang lebih 15 tahun. Saya ingin berbagi dengan anda sesuai dengan pengalaman yang pernah saya tekuni.
- Perusahaan perkebunan kelapa sawit masih cukup menjanjikan karir dan gaji yang cukup lumayan buat pemula atau para lulusan kuliahan baru (berkisar antara 4 sampai 10 juta per bulan setelah melewati masa orientasi 3 sampai 12 bulan)
- Perusahaan padat karya yang membutuhkan banyak orang dari semua disiplin ilmu mulai dari yang sosial maupun yang eksakta.
- Salah satu bidang yang masih cukup eksis dan akan terus berkembang di saat perusahaan padat karya yang lain pada tumbang/collaps terutama bidang pertambangan dalam 4 tahun terakhir.
- Pengalaman merantau ke daerah lain dengan segala upaya untuk dapat survive di daerah lain dan berpotensi dapat mengenal daerah – daerah di seluruh pelosok tanah air bahkan sampai negara lain sampai ke benua afrika.
Kira-kira
apa yang bisa dilakukan untuk mengarah mendapatkan pekerjaan di bidang
perkebunan kelapa sawit? Berikut dibawah ini yang bisa dijadikan salah satu
alternatif menuju ke arah sana :
- Coba sering-sering buka situs lowongan pekerjaan di web, rekomendasi saya adalah jobstreet.com, jobsdb.com atau indeed ataupun bergabung di situs linkedin ataupun googling hal – hal yang berkaitan dengan lowongan pekerjaan perkebunan.
- Buka job yang ada kata pertanian atau perkebunan.
- Pilih job Management Trainee (MT), PAMA atau Asisten trainee.
- Segera kirim surat lamaran lengkap dengan via email atau pos tergantung alamat yang dicantumkan di iklan job tersebut.
- Selanjutnya silahkan ikuti proses yang ada.
h
Cara yang praktis yaitu mengikuti proses recruitment perusahaan yang diadakan dikampus. Biasanya test tulis dan interview langsung dengan pihak perusahaan yang mengadakan recuitment. Coba
diupayakan untuk membuat surat lamaran yang menarik, dan sambil menunggu proses
panggilan kerja, pelajari tips dan trik menghadapi test interview dan psikotest
yang ada. Anda bisa googling perihal tersebut atau baca buku yang membahas
tentang interview dan psikotes.
Biasanya
dalam tawaran posisi awal adalah sebagai staff training kurang lebih 3 sampai
dengan 6 bulan bahkan dibeberapa perusahaan tertentu sampai 1 tahun tergantung
dari kebijakan perusahaan pemberi kerja tentunya. Selama masa training tersebut,
peserta staff training tersebut mendapatkan fasilitas berupa baju seragam
training, sepatu, penginapan gratis, makan gratis dan mendapatkan di gaji
antara 2,5 sampai 6 juta rupiah tergantung kebijakan perusahaan.
Pelaksanaan
training biasanya dilakukan di training center dengan jadwal yang ketat dengan
komposisi materi kelas dan materi lapangan terkait teknis agronomis atau sesuai
bidang job yang akan diberikan, administrasi dan management sumber daya
manusia.Dalam
pelaksanaan training biasanya dilakukan 3 bulan materi kelas dan 3 bulan
praktek lapangan. Di situlah para
trainee akan digembleng baik secara fisik maupun mental selain materi – materi
teknis dan management budidaya kelapa sawit. Selama masa training tersebut yang
akan menentukan orang merasa akan betah atau tidak untuk melanjutkan pekerjaan
sebagai staff perkebunan atau tidak. Kalau tidak siap secara mental biasanya
ada saja yang keluar atau mengundurkan diri selama masa training tersebut.
Namun biasanya setiap perusahaan yang menyelenggarakan training tersebut
mengadakan perjanjian yang mengikat kepada peserta training yang diantaranya
adalah siap ditempatkan dilokasi terpencil yang cukup jauh untuk kekota
kabupaten antara 1 sampai dengan 5 jam perjalanan mobil atupun motor dan
apabila mengundurkan diri selama masa training 6 bulan dan ikatan dinas 2 tahun
akan dikenai penalty ataupun denda berupa uang senilai biaya yang dikeluarkan
oleh perusahaan tersebut selama masa training dan ikatan dinas tersebut
berlangsung. Biasanya besaran denda berkisar antara 15 sampai dengan 40 juta
rupiah tergantung kebijakan perusahaan.
Setelah
melewati masa training 6 bulan biasanya akan ditetapkan sebagai staff kebun
biasanya nama jabatannya adalah asisten kebun atau asisten agronomi atau
asisten .... sesuai bidang (asisten IT, asisten sipil, asisten teknik dll) dan
mendapatkan fasilitas berupa motor (megapro) dan perumahan permanen yang
lengkap dengan segala perabot rumah tangganya (TV, kulkas, sofa, springbad
dll) dengan gaji antara 4 sampai 10 juta
rupiah sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Demikian
sekilas gambaran memulai bekerja di bidang perkebunan terutama perkebunan
kelapa sawit ataupun komoditi tanaman keras lainnya. Semoga bermanfaat dan nantikan
update selanjutnya. Bagi yang ingin bertanya seputar bekerja di perkebunan,
boleh coment dibawah ini dan akan saya jawab sebisa saya sesuai pengalaman yang
pernah saya jalani. Terima kasih.
nitip ya min
BalasHapushttps://jamuherbalprobiotikternak.blogspot.co.id
@jamusegalaternak